卖衣服业绩怎么算的，服装销售提成怎么算

本文目录一览

1，服装销售提成怎么算
2，卖衣服的业绩是根据什么来的一个月2万业绩要25个点又是什么意思
3，服装店员绩效怎么算
4，店员衣服销售提成算法
5，服装零售利润怎么算
6，一件衣服的利润怎么算的

1，服装销售提成怎么算

底薪一般是1000，另提成（服装档次、老板不同等因素，提成不好说）。

这个好算、、就总数的%几就可以了、、

服装销售提成怎么算

2，卖衣服的业绩是根据什么来的一个月2万业绩要25个点又是什么意思

一般薪酬结构由保底加提成方式！比如保底2500的话2w提成2.5个百分点即当月业绩20000x2.5%=500元2500+500那么所得工资为3000元2.5个点在行业内即2.5%卖一百块钱的衣服给你2.5元额外报酬？如有不明，请继续追问！

底薪+业绩2.5就是100提成2.5

卖衣服的业绩是根据什么来的一个月2万业绩要25个点又是什么意思

3，服装店员绩效怎么算

你是说卖衣服么? 基本上都是低工资加提成提成的话每个店都不一样有的每个月必须达到2W才给算有的就是卖1000抽的多钱多钱的

我觉得有工作经验的优先。人吧，要相貌和蔼的，说话甜而不媚，打扮得美而不妖，碰到这种情况“有个人试了很多衣服最后没买“服务员可以依旧笑脸对待。让顾客喜欢你这个店，喜欢你的店员，可以给人很亲切的感觉。。。当然，你的服装店也很重要。。工资面议，待遇不错呀，甚么的。。。。

服装店员绩效怎么算

4，店员衣服销售提成算法

2018-09-03服装店一般提成是2%，就是按照你销售出去的衣服的销售金额的2%作为你的提成计算的。打个比喻：假如你上个月的销售金额为10万元，那么提成计算所得：100000*0.02=2000。即你所得的提成为2千元。

就按百分比把，100块提几块这样，为了激励员工可以实行阶梯百分比，例如一个月卖1万提5%，1万到1万5之间的销售额提7%，这样阶段性提高百分比，好算不复杂

根据往年的营业额，按月设置一个数字，如果你跟店员一起做的营业额超过这个数字，超出的部分全部归店员，这样店员也有干劲！

5，服装零售利润怎么算

按件提成呀。每件衣服被她们卖出之后，给他们每人卖的衣服按利润的1%来提，谁卖的衣服提成就归谁。多卖多得，少卖少得。你卖的提成就归自己。尽量给他们机会让他们多表现一些。他们每月的收入就为：提成+基本工资。到年终，再给他们发表现奖励（这个你自己看着给了）。实在不行就换，人多的是！！！！！！

你这么问不好回答.服装零售分女装男装童装等等,一般觉得以女装和童装利润最高.但凡事不一定,利润高低还取决你进货渠道成本高低,店面成本人员工资等等..只能说生意是人做出来的..传统服装竞争过于激烈,个人建议可以考虑小众群体的服装零售,例如夜场服装\儿童商务等等.

6，一件衣服的利润怎么算的

售价_成本

卖一件衣服，卖衣服的利润=卖衣服的收入-卖衣服的成本。　　利润也称净利润或净收益。　　从狭义的收入、费用来讲，利润包括收入和费用的差额，以及其他直接计入损益的利得、损失。　　从广义的收入、费用来讲，利润是收入和费用的差额。　　利润按其形成过程，分为税前利润和税后利润。税前利润也称利润总额；税前利润减去所得税费用，即为税后利润，也称净利润。　　会计中的利润是指企业在一定会计期间的经营成果。利润包括收入减去费用后的净额、直接计入当期利润的利得和损失等。利润按其构成的不同层次可划分为：营业利润、利润总额和净利润。利润是衡量企业优劣的一种重要标志，往往是评价企业管理层业绩的一项重要指标，也是投资者等财务报告使用者进行决策时的重要参考。